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Alternance - Consultant(e) en Transformation & Change Management (F/H)

30/01/2025
Neuilly-sur-Seine
CDD
STRATEGY

Description de l'entreprise

Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.

Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…

Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).

Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.

Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l’international.


Description du poste

Tu souhaites découvrir le métier de consultant et tu as une appétence pour les sujets RH et Change  Management ? Tu toques à la bonne porte !

La branche ACT-ON STRATEGY du groupe ACT-ON est à la recherche de son prochain apprenti(e) Consultant en Transformation RH & Change Management pour une alternance de 12 mois à 24 mois.

Accompagné(e) d'un(e) Consultante Manager, ainsi que du reste de l'équipe tu participeras à la définition et à la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins de nos clients sur des sujets variés : transformations culturelles et managériales, talent management, marque employeur, transformation organisationnelle, engagement et expérience collaborateur, stratégie et digitalisation de la fonction RH ...

Tu seras pleinement intégré(e) à notre équipe de consultants et les missions sur lesquelles tu vas te développer seront variées. Tu participeras notamment à :

  • Accompagner les chefs de projet de A à Z dans le pilotage des missions 

  • Contribuer à la conception et à l'animation d’entretiens, d'audits etc.

  • Analyser les données recueillies lors d’entretiens et produire des rapports détaillés pour présenter les résultats et les insights.

  • Participer à la production des livrables clés : benchmarks, études documentaires, rédaction de rapports divers, construction de feuilles de route, plan de communication…

  • Effectuer de la veille sur les tendances du marché, les nouvelles technologies et les bonnes pratiques en matière de travail.

  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des recommandations stratégiques.

  • Participer à des séances de brainstorming et à des ateliers de co-création pour générer de nouvelles idées. 

  • Prendre part à la rédaction de contenus marketing et communication pour nos réseaux (articles, posts LinkedIn, témoignages client, etc.) 

Nos + : 

Tu rejoins avant tout une équipe investie et passionnée avec un état d’esprit très "intrapreneur".

Tu seras accompagné dès ton arrivée avec un parcours d’onboarding permettant de rencontrer les membres de l’équipe STRATEGY, des points d’étapes, un accompagnement de proximité par ton tuteur.trice direct et un senior manager.

Avec nous, tu développeras forcément tes compétences et élargiras ton périmètre d’intervention en mission, en proximité avec des consultants expérimentés et des managers.

Si tu es au RDV, l’évolution professionnelle et salariale le seront aussi… 

Dans tous les cas, tu gagneras en formation, pour connaître toutes les subtilités du métier, et en sortir grandi.

Qualifications

  • Sed malesuada lorem at lorem dictum pulvinar.
  • Cras sit amet enim nulla. Curabitur ut lacus nec leo tincidunt dapibus vitae vitae est.
  • Aliquam justo libero, ullamcorper sed elementum ut, efficitur sed urna.
  • Pellentesque ante urna, suscipit vehicula tempor eget, dapibus eu lorem.
  • Phasellus dapibus lobortis aliquet.

Nous recherchons avant tout un profil polyvalent et doté d’une belle curiosité intellectuelle !

Si tu te reconnais dans la description suivante, le job est fait pour toi :

  • Tu es étudiant(e) en M1 ou M2 en grande école de commerce, en IEP, IAE ou université.

  • Tu as un intérêt pour les sujets RH et Tech, les nouvelles technologies, l’innovation et les problématiques liées au travail.

  • Tu as envie de développer ton expertise sur les problématiques de transformation organisationnelle et de change management sur des problématiques variées, ainsi que d'apprendre et gagner en posture de consultant.

  • Tu es capable de mener des recherches de manière autonome et à analyser des données qualitatives et quantitatives.

  • Tu maîtrises parfaitement le pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

  • Tu as l’esprit créatif, et es capable de penser de manière critique.

  • Ton excellent relationnel te permet de t'adapter à tout type d’interlocuteurs et de travailler efficacement en équipe.

  • Tu es optimiste et tenace, motivé pour apprendre

  • Tu es organisé, rigoureux et attentif aux détails

  • Ton français est irréprochable (à l'écrit comme à l'oral)

  • Tu possèdes un bon niveau d'anglais pour intervenir sur des missions à forte dominante internationale.

Informations complémentaires

Les + ACT-ON GROUP 

Tu auras accès à tous les événements organisés par ACT-ON Group : afterworks, soirées, team buildings, webinaires, etc.

Nous sommes engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.

Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !

Nous valorisons toutes les prises d'initiatives et tu pourras proposer ou ou t'engager dans des projets RSE, associatifs etc.

Processus de recrutement

1
Entretien téléphonique de préqualification par un membre de l’équipe recrutement
2

Entretien RH par un membre de l’équipe recrutement

  • Facultatif : un cas pratique/quiz à réaliser par le candidat
  • Facultatif : une prise de référence
3
Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité
4
Entretien de closing avec un Directeur de branche
Résumé de l'offre
Intitulé de l'offre : Alternance - Consultant(e) en Transformation & Change Management (F/H)
Domaine : STRATEGY
Lieu : Neuilly-sur-Seine
Votre recruteur
Delphine SARAIVA
Atouts géographiques
  • Attractivité
  • Développement social
  • Dynamisme
  • Crèche
  • Densité
  • Densité médecins
  • Densité pharmaciens
  • Dépollution des sols
  • Dynamisme entrepreneurial
  • égalité des salaires
  • Espérance de vie
  • Formation des jeunes
  • Insertion des jeunes
  • Lits hospitaliers
  • Logements vacants
  • Lutte contre chomage longue durée
  • Lutte contre le chomage
  • Lutte contre le suicide
  • Médiane revenus
  • Mobilité non polluante
  • Prévention pauvreté
  • Prix m²
  • Proximité equipement
  • Temps Plein
  • Tourisme
  • Tourisme étranger
  • Véhicules peu polluants
  • Aïkido, d'aïkibudo et disciplines associées
  • Arts Energétiques et Martiaux Chinois
  • Athlétisme
  • Boxe
  • Boxe française, savate et disciplines associées
  • échecs
  • Escrime
  • études et sports sous-marins
  • Football américain
  • Golf
  • Gymnastique
  • Handball
  • Hélicoptère
  • Hockey
  • Hockey sur glace
  • Jeu de paume
  • Karaté et disciplines associées
  • Longue paume
  • Lutte et disciplines associées
  • Natation
  • Sports de glace
  • Squash
  • Taekwondo et disciplines associées
  • Triathlon et disciplines enchaînées
  • Twirling bâton
  • Volleyball
Think.
Act.
Change.

Intéressé(e) ? Téléchargez votre CV !

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 2 MB.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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