Description de l'entreprise
ACT-ON HRIS société d'ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l’acteur leader du #HumanTech.
ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…
Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).
Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs,
pour un chiffre d’affaires de plus de 65 millions d’euros.
Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l’international.
Description du poste
L'objectif est d’intégrer un pôle d'experts et intervenir sur des projets de développement pour des clients grands comptes.
Vous serez impliqué(e) dans l’optimisation de la performance et des processus, dans le développement, le déploiement et la maintenance de solutions.
Accompagné(e) par un consultant expérimenté et un manager, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents types de missions et ainsi à exercer des activités très diverses :
- Missions de maitrise d’œuvre (MOE) :
- Animation d’ateliers de conception sur les processus RH
- Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs
- Paramétrage de la solution et tests de ces paramétrages
- Livraison au client
- Analyse et correction des anomalies
- Conduite de projet :
- Contribution à l'organisation et l’animation de réunions de travail opérationnelles
- Participation à la coordination de projets
- Rédaction et réalisation des différents livrables d'une mission (comptes-rendus, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles détaillées, rapports, etc.)
Qualifications
- Sed malesuada lorem at lorem dictum pulvinar.
- Cras sit amet enim nulla. Curabitur ut lacus nec leo tincidunt dapibus vitae vitae est.
- Aliquam justo libero, ullamcorper sed elementum ut, efficitur sed urna.
- Pellentesque ante urna, suscipit vehicula tempor eget, dapibus eu lorem.
- Phasellus dapibus lobortis aliquet.
Vous disposez d’une expérience de 3 ans dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH, acquise dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH.
Vous maîtrisez un ou plusieurs modules de l’outil HR ACCESS. Idéalement, vous connaissez les différentes versions (suite 7, 9 et HR 4YOU).
Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) et possédez un fort esprit d’équipe ; doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?
Informations complémentaires
Salaire selon expérience
Avantages : Forfait mobilité durable, panier repas et participation aux résultats
Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail
Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements
Process de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, préqualification téléphonique par une personne du recrutement, entretien physique avec une personne des RH, entretien avec un manager opérationnel, et dernier entretien avec un Directeur
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !
Processus de recrutement
Entretien RH par un membre de l’équipe recrutement
- Facultatif : un cas pratique/quiz à réaliser par le candidat
- Facultatif : une prise de référence
- Attractivité
- Développement social
- Dynamisme
- Commerces
- Compétences médicales
- Crèche
- Densité
- Densité infirmiers
- Densité médecins
- Densité pharmaciens
- Dynamisme entrepreneurial
- équipements
- Equipements médicaux et médico-sociaux
- Espérance de vie
- Formation des jeunes
- Insertion des jeunes
- Lits hospitaliers
- Logements vacants
- Lutte contre le chomage
- Lutte contre le suicide
- Médiane revenus
- Mobilité non polluante
- Monuments et musées de France
- Niveau d'études
- Participation aux élections
- Prix m²
- Proximité equipement
- Réussite BAC
- Sécurité des personnes
- Taux d'emploi
- Temps Plein
- Tourisme
- Tourisme étranger
- Véhicules peu polluants
- Aïkido et de budo
- Aïkido, d'aïkibudo et disciplines associées
- Arts Energétiques et Martiaux Chinois
- Athlétisme
- Baseball et softball
- Boxe
- Boxe française, savate et disciplines associées
- échecs
- Escrime
- études et sports sous-marins
- Golf
- Hélicoptère
- Jeu de paume
- Judo-jujitsu et disciplines associées
- Karaté et disciplines associées
- Longue paume
- Natation
- Parachutisme
- Roller et skateboard
- Ski nautique et wake board
- Sports de glace
- Squash
- Taekwondo et disciplines associées
- Tennis
- Triathlon et disciplines enchaînées
