Description de l'entreprise
Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.
Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…
Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).
Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.
Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l’international.
Description du poste
Avide de bonne humeur et de challenges, nous recherchons un(e) nouvel(le) consultant(e) spécialisé sur la solution Workday, sur un ou plusieurs des modules suivants : Core HR, Talent Management, Payroll, Workforce Planning, Time and Attendance, and Learning Management.
Nous recherchons des profils de tous niveaux d'expérience, mais ayant eu au moins une expérience significative sur un projet Workday.
Vous mettrez votre expertise au service de nos clients en conduisant des missions de conseil RH / SIRH auprès de clients grands comptes :
En pilotant des missions d'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage RH
- Analyse et Optimisation des Processus
- Animation d’ateliers RH
- Rédaction des Spécifications Fonctionnelles
- Conception et Réalisation de la Recette Fonctionnelle
- Rédaction des supports & Organisation des sessions de formation
- Assistance / support fonctionnel auprès des utilisateurs
- Recette fonctionnelle
- Aide au déploiement
En assurant la bonne conduite de projet
- Gestion et Pilotage de projet
- Animation de comité de pilotage
En étant le garant de l'accompagnement au changement
- Identification des enjeux du client
- Analyse des impacts du changement
- Conception et mise en place de dispositifs d’accompagnement au changement
- Animation de sessions de formation
Vous participez activement au développement d’un projet ambitieux et en pleine croissance, que ce soit au travers de la réalisation de nos missions, ou en intensifiant les relations-clients existantes et en prospectant de nouvelles opportunités.
Qualifications
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- Pellentesque ante urna, suscipit vehicula tempor eget, dapibus eu lorem.
- Phasellus dapibus lobortis aliquet.
- Vous avez 3 années d’expérience minimum dans la fonction RH/SIRH avec au moins un beau projet SIRH à votre actif.
- Un ou plusieurs domaines d’expertise métier forts (Talent Management, Organisation, GPEC, Recrutement, Paie, GTA…) sont un plus.
- Vous possédez des connaissances sur l'outil Workday, sur un ou plusieurs des modules suivants : Core HR, Talent Management, Payroll, Workforce Planning, Time and Attendance, and Learning Management, et vous démontrez une réelle appétence pour la dimension SIRH.
- Vous possédez de solides connaissances en gestion de projet et avez une connaissance méthodologique et pratique de la gestion de projets.
- Vous avez un niveau d’anglais courant (nécessaire pour nos projets internationaux).
- Vous possédez de solides compétences en communication et faites preuve de leadership.
- Vous avez une appétence pour le business (conseil & projets)
- Vous partagez nos valeurs et notre volonté d’implication dans les projets et vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique et en croissance.
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement
Entretien RH par un membre de l’équipe recrutement
- Facultatif : un cas pratique/quiz à réaliser par le candidat
- Facultatif : une prise de référence

- Attractivité
- Développement social
- Dynamisme
- Crèche
- Densité
- Densité médecins
- Densité pharmaciens
- Dépollution des sols
- Dynamisme entrepreneurial
- égalité des salaires
- Espérance de vie
- Formation des jeunes
- Insertion des jeunes
- Lits hospitaliers
- Logements vacants
- Lutte contre chomage longue durée
- Lutte contre le chomage
- Lutte contre le suicide
- Médiane revenus
- Mobilité non polluante
- Prévention pauvreté
- Prix m²
- Proximité equipement
- Temps Plein
- Tourisme
- Tourisme étranger
- Véhicules peu polluants
- Aïkido, d'aïkibudo et disciplines associées
- Arts Energétiques et Martiaux Chinois
- Athlétisme
- Boxe
- Boxe française, savate et disciplines associées
- échecs
- Escrime
- études et sports sous-marins
- Football américain
- Golf
- Gymnastique
- Handball
- Hélicoptère
- Hockey
- Hockey sur glace
- Jeu de paume
- Karaté et disciplines associées
- Longue paume
- Lutte et disciplines associées
- Natation
- Sports de glace
- Squash
- Taekwondo et disciplines associées
- Triathlon et disciplines enchaînées
- Twirling bâton
- Volleyball