Act-On Strategy. Think. Act. Change.

Der Pitch!

ACT-ON SWITZERLAND
ist die Schweizer Tochtergesellschaft der ACT-ON GROUP.

Anerkannter Experte für
Personalwesen, Daten & Technologie.


Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen
nutzen wir unser vielfältiges und sich ergänzendes Fachwissen
sowie die Kenntnisse unseres Partner-Ökosystems,
um unsere Kunden
(Privatwirtschaft, öffentlicher Sektor, Verbände und NGOs)
bei der erfolgreichen Umsetzung all ihrer Transformationsprojekte zu unterstützen:
sei es im organisatorischen, digitalen oder kulturellen Bereich...

 

Damit sie ihre Leistungsfähigkeit steigern
und innerhalb ihrer Organisationen Mehrwert schaffen können.

  • +60
    Aufträge in der Schweiz
  • +30
    lokale Referenzen
  • 4,75 / 5
    Kundenzufriedenheit
  • +15
    collaborateurs
  • +7
    gesprochene Sprachen

Angebot

Wir begleiten alle Ihre Transformationsprojekte von der Vision bis zur Verankerung, indem wir die kollektive Intelligenz mobilisieren und den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Das Ziel? Den Wandel verkörpern und Ihr Projekt zu einer Schicksalsgemeinschaft machen, um seinen Erfolg zu garantieren. Und zur Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation beitragen.

Die Einführung, Förderung und virale Verbreitung Ihres Transformationsprojekts, indem Sie Aufmerksamkeit erregen, die verschiedenen Interessengruppen einbeziehen und die Akzeptanz fördern. Ein zielgerichteter, auf Personas ausgerichteter Marketingansatz, um Ihr Projekt zu einem Beschleuniger des Wandels zu machen. Und Ihren Mitarbeitern eine unvergleichliche „erweiterte” Erfahrung zu bieten!

Optimieren Sie Ihr Angebot an HR- und HRIS-Dienstleistungen. In einem Umfeld des kontinuierlichen Wandels und der aktiven Digitalisierung können Sie sich auf die Erfahrung unserer Teams verlassen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen – in Bezug auf Organisation, Betriebsmodell und innovative Technologien. Sourcing, Rekrutierung, Talententwicklung... wir helfen Ihnen, die großen Herausforderungen in Ihren Unternehmen zu meistern. Dabei vergessen wir nicht, an der Leistungsfähigkeit Ihrer Grundlagen zu arbeiten: Lohnabrechnung, Verwaltungsmanagement, Zeit- und Aktivitätsmanagement... Das Ziel? Auf Bedürfnisse zu reagieren, die sich immer schneller ändern und Unternehmen dazu zwingen, sich ständig neu zu erfinden.

Pragmatische, hochmoderne und umfassende Beratung zu Daten und KI für verschiedene Branchen, damit Sie das volle Potenzial Ihrer Daten ausschöpfen können.

Die partizipative und gemeinsam entwickelte End-to-End-Technologieberatung garantiert eine 100 % „handlungsorientierte” Herangehensweise, um alle Ihre Projekte zu konzipieren, zu begleiten und abzusichern.

Optimieren Sie Ihr Angebot an HR- und HRIS-Dienstleistungen. In einem Umfeld des kontinuierlichen Wandels und der aktiven Digitalisierung können Sie sich auf die Erfahrung unserer Teams verlassen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen – in Bezug auf Organisation, Betriebsmodell und innovative Technologien. Sourcing, Rekrutierung, Talententwicklung... wir helfen Ihnen, die großen Herausforderungen in Ihren Unternehmen zu meistern. Dabei vergessen wir nicht, an der Leistungsfähigkeit Ihrer Grundlagen zu arbeiten: Lohnabrechnung, Verwaltungsmanagement, Zeit- und Aktivitätsmanagement... Das Ziel? Auf Bedürfnisse zu reagieren, die sich immer schneller ändern und Unternehmen dazu zwingen, sich ständig neu zu erfinden.

Eine End-to-End-Abdeckung all Ihrer Projekte im Bereich Lohnabrechnung und Verwaltungsmanagement. Von der Prüfung über die Integration, das Projektmanagement und den Anwendungsbetrieb bis hin zum Outsourcing. Wir stellen Ihnen eine der größten Gemeinschaften von Spezialisten auf dem Markt zur Verfügung, die sich leidenschaftlich für die Lohnabrechnung engagieren. Alle verfügen über funktionales, methodisches und anwendungsbezogenes Fachwissen. Unser Versprechen? Eine konforme Lohnabrechnung. Pünktlich und termingerecht!

Eine bewährte Methodik, funktionales und technisches Fachwissen, alles in Form von Multi-Lösungen und branchenübergreifend. Zeit-, Abwesenheits- und Aktivitätsmanagement... Wir begleiten Sie „End-to-End” mit geografisch nah gelegenen Kompetenzzentren, um alle Ihre Projekte umzusetzen und abzusichern. Dabei vergessen wir nicht, Ihnen Kompetenzen und Best Practices zu vermitteln.

Innovative, ganzheitliche und durchgängige Ansätze für alle Ihre Anforderungen im Bereich HR und HRIS, umgesetzt von unseren Kompetenzzentren, die alle auf dem Markt verfügbaren Lösungen abdecken. Leistungsmanagement, Karrieren, Kompetenzen... Unser Fachwissen und unser methodisches Know-how sind stets pragmatisch ausgerichtet, damit Ihre HR-Abteilungen über konsolidierte, zuverlässige und zugängliche Daten verfügen. So können Sie Talente in Frankreich und international gewinnen, fördern und binden.

Ein umfassendes Angebot an digitalen Dienstleistungen und Lösungen, die Ihr Personalmanagement und Ihre Mitarbeiterdienste revolutionieren werden. ERM, Mitarbeiterportale, HR-Marktplätze, RPA & ChatBots, Interoperabilität von Informationssystemen, funktionale und anwendungsbezogene Weiterentwicklungen, Full Specific Dev... Nutzen Sie das Beste aus Technologie und Digitalwelt, um Ihre Daten zu zentralisieren, Verwaltungsaufgaben zu automatisieren und zu vereinfachen, Ihren Anwendungsbestand optimal zu nutzen und so Ihre Effizienz zu steigern. Und bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein unvergleichliches Erlebnis!

Pragmatische, hochmoderne und umfassende Beratung zu Daten und KI für verschiedene Branchen, damit Sie das volle Potenzial Ihrer Daten ausschöpfen können.

Die Zentralisierung, Konsolidierung und Standardisierung Ihrer HR-Daten, die automatisiert, kontinuierlich aktualisiert und ergänzt werden, um zuverlässige und dauerhafte Daten zu nutzen, unabhängig von den Entwicklungen Ihrer Geschäftsprozesse und Ihrer HRIS.

Die einzige HR-Datenlösung, die alle Anforderungen und Bedürfnisse aller HR-Akteure erfüllt, um die HR-Leistung zu optimieren und sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: den Mitarbeiter!

Die Einrichtung eines Cloud- oder On-Premise-Data-Lakes mithilfe einer agilen Methodik und innovativer Tools, um über eine offene Architektur zu verfügen, die schnell auf geschäftliche Herausforderungen reagieren kann.

Die Nutzung der gesamten Leistungsfähigkeit von KI, maschinellem Lernen und Vorhersagen im Sinne einer nützlichen und operativen Bereitstellung, um einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil auf dem Markt zu erzielen.

Die partizipative und gemeinsam entwickelte End-to-End-Technologieberatung garantiert eine 100 % „handlungsorientierte” Herangehensweise, um alle Ihre Projekte zu konzipieren, zu begleiten und abzusichern.

Der unverzichtbare AsCode für alle Ihre Projekte der „neuen Generation“, um die Bereitstellung Ihrer Ressourcen und die Beobachtbarkeit Ihrer Anwendungen zu automatisieren.

Das „schlüsselfertige“ methodische und technologische Arsenal, das sich an alle Ihre Anforderungen hinsichtlich Leistung und Stabilität anpasst, um die bestmögliche Benutzererfahrung zu gewährleisten.

Der Datenaustausch zwischen Ihren SaaS- und Legacy-Anwendungen mit einem modernen, überwachten und toolbasierten Ansatz, um die Fluidität Ihrer Daten wiederherzustellen.

Die 100 % maßgeschneiderte, direkte und effiziente Entwicklung nach Design-to-Cost, um wirklich all Ihren Anforderungen gerecht zu werden.

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Leiter der Agentur: Sven BERGER
Tel. +41 78 247 33 53
E-Mail. s.berger@actongroup.com

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