Der Pitch!
ACT-ON GROUP
ist der führende Anbieter im Bereich #HumanTech.
Anerkannter Experte für
Personalwesen, Daten & Technologie.
Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen
nutzen wir unsere vielfältige und sich ergänzende Expertise
und unser Wissen über unser Partnernetzwerk,
um unsere Kunden (mittelständische Unternehmen, SBF 120, CAC 40, öffentliche Einrichtungen, gemeinnützige Organisationen und NGOs)
bei der erfolgreichen Umsetzung all ihrer Transformationsprojekte zu unterstützen:
ob organisatorisch, digital oder kulturell…
Wir ermöglichen ihnen, ihre Leistung zu verbessern
und Wert in ihren Organisationen zu schaffen.
Kennzahlen
Implantate
Managementteam
Seniorpartner
Der Verwaltungsrat ist der Garant für die Strategie, Unabhängigkeit und Werte unserer Unternehmensgruppe…
ACT-ON STRATEGY ist der Beratungsbereich der ACT-ON GROUP. In einer sich rasant verändernden Welt stehen unsere Teams an vorderster Front der wichtigsten Transformationsprozesse, die Unternehmen heute prägen – ob organisatorischer, digitaler oder kultureller Natur. Wir unterstützen Sie beim Erfolg all Ihrer Projekte.
ACT-ON DATA ist der Daten- und KI-Bereich der ACT-ON GROUP. In einer Welt, in der alles „Daten“ sind, bietet ACT-ON DATA eine innovative Lösung, die über eine rein IT-Perspektive hinausgeht. Wir bringen Unternehmen wieder in Einklang mit ihren Abläufen und Herausforderungen und ermöglichen ihnen so, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen und sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu sichern!
ACT-ON HRIS ist das traditionelle Kerngeschäft der ACT-ON GROUP und ihr auf Personalwesen und HRIS spezialisierter Geschäftsbereich. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserer Expertise bei der Optimierung ihrer HR-Organisation, der Auswahl geeigneter Lösungen und der erfolgreichen Umsetzung ihrer digitalen Transformation.
ACT-ON TECHNOLOGY ist der Technologiezweig der ACT-ON GROUP. Als IT-Dienstleistungsunternehmen der neuen Generation „Made in France“ wurde ACT-ON TECHNOLOGY gegründet, um mit dem traditionellen IT-Dienstleistungsmodell zu brechen. Der Fokus liegt auf dem Menschen und der Technologie, um geschäftliche Herausforderungen mit modernsten, robusten, leistungsstarken und innovativen Informationssystemen zu meistern.
