ACT-ON GROUP & MyMeta: De gebruikerservaring transformeren en de waarde van bestaande HR-systemen maximaliseren!

- PERSBERICHT -

ACT-ON GROUP, een adviesbureau gespecialiseerd in HR, digitale en organisatorische transformaties, werkt samen met MyMeta, een innovatief platform voor digitale adoptie, om bedrijven een strategisch alternatief te bieden: het moderniseren en optimaliseren van de gebruikerservaring van hun bestaande systemen. Deze samenwerking belooft een naadloze, pragmatische en resoluut waardegedreven aanpak. Het doel? Digitale adoptie en gebruikerservaringen optimaliseren voor hoogwaardige HR-diensten.

DE HUIDIGE UITDAGINGEN VAN HR-DIRECTEUREN AANPAKKEN MET EEN PRAGMATIEVE EN GERICHTE AANPAK

In een context waarin bedrijven ernaar streven het rendement op hun HR-tools te maximaliseren en tegelijkertijd de werknemerservaring te verbeteren, delen ACT-ON GROUP en MyMeta de sterke overtuiging dat tekortkomingen in de acceptatie en gebruikerservaring niet altijd leiden tot vervanging van het systeem, maar eerder tot intelligente optimalisatie. Deze samenwerking biedt een gerichte UX/UI-revisie die gebruikmaakt van de bestaande infrastructuur en deze tegelijkertijd verbetert.

DE EXPERTISE VAN ACT-ON GROUP: HR-STRATEGIE EN PROCESOPTIMALISATIE

ACT-ON GROUP staat bekend om haar strategische en operationele ondersteuning van HR-directeuren, met een focus op:

• HR en digitale transformatie: tools en processen afstemmen op de bedrijfsbehoeften.
• Optimalisatie van HR-bedrijfsprocessen: flexibiliteit, prestatie en vereenvoudiging.
• Een mensgerichte aanpak: het verbeteren van de werknemerservaring en de operationele efficiëntie.

Gebaseerd op een pragmatische en op maat gemaakte visie, helpt ACT-ON GROUP bedrijven hun technologische investeringen te optimaliseren en complexe problemen op een efficiënte en meetbare manier op te lossen.

De innovatie van MyMeta: een slimme en aanpasbare overlay.

MyMeta onderscheidt zich als digitaal adoptieplatform (DAP) omdat:

• Geoptimaliseerde gebruikerservaringen dankzij nauwkeurige aanpassing van interfaces en workflows.
• Intelligente begeleiding en proactieve, op AI gebaseerde ondersteuning vereenvoudigen de interactie met HR-tools.
• Een grondige analyse van gebruikersgedrag, waardoor continue procesverbetering mogelijk wordt.
• Universele compatibiliteit, waardoor eenvoudige integratie met bestaande HR-tools de acceptatie en effectiviteit ervan maximaliseert.

Dankzij de geavanceerde functies biedt MyMeta HR-afdelingen de mogelijkheid om de gebruikerservaring te transformeren door gebruik te maken van bestaande infrastructuren, met een gegarandeerd snel rendement op de investering.

EEN WAARDEGEZICHTIGE EN GEBRUIKERSERVARINGSGERICHTE SAMENWERKING

Deze samenwerking belichaamt een ambitieuze visie: van UX/UI-vernieuwing een strategisch instrument maken voor HR-afdelingen. Samen bieden ACT-ON GROUP en MyMeta een complete oplossing om de gebruikerservaring te transformeren, klanttrajecten te optimaliseren en de operationele prestaties te verbeteren zonder een volledige herziening.

“Deze samenwerking illustreert perfect onze visie: de waarde van HR-tools maximaliseren en tegelijkertijd de gebruikerservaring centraal stellen. MyMeta biedt innovatieve en flexibele technologie die onze strategische expertise in HR-transformatie ideaal aanvult.”

Simon DELARBRE - Senior Manager Talent ACT-ON GROUP

“We zijn er trots op samen te werken met Act-On Group, een strategische partner die onze visie op gebruikersgerichte en prestatiegedreven digitalisering deelt. Samen herdefiniëren we digitale adoptie om te voldoen aan de concrete behoeften van HR-directeuren en hun medewerkers.”

Philippe PEYRESAUBES - Chief Revenue Officer MyMeta

EEN GEDEELDE VISIE: DE GEBRUIKERSERVARING VERBETEREN EN HET RENDEMENT VAN HR-TOOLS MAXIMALISEREN

Door de expertise van ACT-ON GROUP te combineren met de geavanceerde technologieën van MyMeta, biedt dit partnerschap een gebruikersgerichte en resultaatgerichte aanpak, waardoor HR-directeuren hun uitdagingen kunnen aangaan met flexibele en efficiënte oplossingen.

Heeft u een project? Een vraag? Neem contact met ons op.