ACT-ON GROUP & MyMeta : une collaboration pour transformer l'expérience utilisateur et maximiser la valeur des systèmes RH existants !

- COMMUNIQUE DE PRESSE -

L’objectif ? Optimiser l’adoption digitale et les parcours utilisateurs pour des services RH à haute valeur ajoutée.

ACT-ON GROUP, cabinet de conseil expert en transformations RH, digitales et organisationnelles, s’associe à MyMeta, plateforme innovante d’adoption digitale, pour offrir une alternative stratégique aux entreprises : moderniser et optimiser l’expérience utilisateurs de vos systèmes actuels. Ce partenariat promet une approche fluide, pragmatique et résolument centrée sur la création de valeur.

Répondre aux défis actuels des DRH avec une approche pragmatique et ciblée

Dans un contexte où les entreprises cherchent à maximiser le retour sur investissement de leurs outils RH tout en améliorant l’expérience des collaborateurs, ACT-ON GROUP et MyMeta partagent une conviction forte : les lacunes d’adoption et d’expérience utilisateur ne nécessitent pas toujours un remplacement des systèmes, mais une optimisation intelligente. Ce partenariat propose une rénovation UX/UI ciblée qui exploite les infrastructures existantes tout en les enrichissant.

L’EXPERTISE D’ACT-ON GROUP : STRATEGIE RH ET OPTIMISATION DES PROCESSUS

ACT-ON GROUP est reconnu pour son accompagnement stratégique et opérationnel des DRH, en mettant l’accent sur :

• La transformation RH et digitale : alignement des outils et processus sur les besoins métiers.
• L’optimisation des processus métiers RH : fluidité, performance et simplification.
• Une approche centrée sur l’humain : amélioration de l’expérience collaborateur et de l’efficacité opérationnelle.

En s’appuyant sur une vision pragmatique et sur-mesure, ACT-ON GROUP aide les entreprises à valoriser leurs investissements technologiques et à résoudre des problématiques complexes de manière efficace et mesurable.

L’INNOVATION DE MYMETA : UNE SURCOUCHE INTELLIGENTE ET PERSONNALISABLE

MyMeta, en tant que Digital Adoption Platform (DAP), se distingue par :

• Des parcours utilisateurs optimisés grâce à une personnalisation fine des interfaces et des flux de travail.
• Un guidage intelligent et une assistance proactive basée sur l’IA, simplifiant l’interaction avec les outils RH.
• Une analyse approfondie des comportements utilisateurs, permettant une amélioration continue des processus.
• Une compatibilité universelle, s’intégrant aisément aux outils RH existants pour maximiser leur adoption et leur efficacité.

Grâce à ses fonctionnalités avancées, MyMeta offre aux DRH la possibilité de transformer l’expérience utilisateur en s’appuyant sur des infrastructures en place, tout en garantissant un retour sur investissement rapide.

UNE COLLABORATION ORIENTEE VALEUR ET EXPERIENCE UTILISATEUR

Ce partenariat incarne une vision ambitieuse : faire de la rénovation UX/UI un levier stratégique pour les DRH. Ensemble, ACT-ON GROUP et MyMeta offrent une solution complète pour transformer l’expérience utilisateur, optimiser les parcours, et améliorer la performance opérationnelle sans refonte globale.

« Ce partenariat illustre parfaitement notre vision : maximiser la valeur des outils RH tout en plaçant l’expérience utilisateur au cœur des priorités. MyMeta apporte une technologie innovante et flexible qui complète idéalement notre expertise stratégique en transformation RH »

Simon DELARBRE - Senior Manager Talent ACT-ON GROUP

« Nous sommes fiers de collaborer avec Act-On Group, un partenaire stratégique qui partage notre vision d’une digitalisation centrée sur l’utilisateur et la performance. Ensemble, nous redéfinissons l’adoption digitale pour répondre aux besoins concrets des DRH et de leurs collaborateurs. »

Philippe PEYRESAUBES - Chief Revenue Officer MyMeta

UNE VISION COMMUNE : AMELIORER L’EXPERIENCE UTILISATEUR ET MAXIMISER LE ROI DES OUTILS RH

En combinant l’expertise d’ACT-ON GROUP et les technologies avancées de MyMeta, ce partenariat propose une approche centrée sur l’utilisateur et orientée résultats, permettant aux DRH de relever leurs défis avec des solutions agiles et performantes.

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