Description de l'entreprise
ACT-ON DATA appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.
Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles, digitales ou culturelles…
Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 650 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 86 millions d’euros.
Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse, il se développe désormais aussi à l’international.
ACT-ON DATA est l’entité Data d’ACT-ON GROUP. Nos 80 consultants interviennent auprès de grands comptes publics et privés — COVEA, RTE, les Ministères sociaux, l’INSERM, la RATP, Société Générale, TotalEnergies, IFREMER — sur toute la chaîne de valeur : architecture et plateformes Data, Data Engineering, DataViz, Data Science et IA générative.
Notre particularité : une expertise Data de bout en bout, une spécialisation en Data RH et notre propre produit Data for People. Vous rejoignez ainsi un collectif où les compétences sont partagées et où vous n’êtes jamais seul face à une problématique technique.
Description du poste
Quand la plateforme tourne, personne ne vous voit. Quand elle tombe, tout le monde vous attend.
Chez Act-On Data, l’exploitation des environnements analytiques est un métier à part entière — reconnu, outillé et associé aux choix d’architecture, pas une tâche que l’on ajoute à la fin d’un projet.
Vos missions
Au sein de l’équipe Data/BI, vous assurez la gestion, l’administration et le maintien en condition opérationnelle des environnements techniques de nos solutions analytiques :
- Vous installez, configurez et mettez à jour les environnements QlikSense : Multi-Node, QMC, moteurs de calcul.
- Vous administrez les accès, les rôles et la sécurité applicative.
- Vous supervisez et optimisez les performances des environnements : charge, RAM, CPU, temps de réponse.
- Vous gérez les tâches de rechargement (scheduler), les sauvegardes et les procédures de reprise.
- Vous assurez le support technique de niveau 2/3 auprès des équipes de développement et des utilisateurs.
- Vous menez la veille technologique et pilotez les correctifs et montées de version.
Stack technique : QlikSense, NPrinting, Talend, K4, SQL Server, PostgreSQL, Power BI.
Qualifications
- Sed malesuada lorem at lorem dictum pulvinar.
- Cras sit amet enim nulla. Curabitur ut lacus nec leo tincidunt dapibus vitae vitae est.
- Aliquam justo libero, ullamcorper sed elementum ut, efficitur sed urna.
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- Phasellus dapibus lobortis aliquet.
Les indispensables
- Une ou plusieurs expériences en administration et exploitation d’environnements analytiques, idéalement en configuration Multi-Node.
- Une bonne connaissance des systèmes Windows Server, des bases de données (PostgreSQL, SQL Server ou équivalent) et des problématiques réseau associées.
- La connaissance des mécanismes de sécurité Qlik (sections d’accès, intégration SSO) et des outils de supervision.
- La capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques et de performance, sous pression.
- La rigueur dans la gestion des environnements (dev / recette / prod) et des procédures de déploiement.
- La capacité à documenter les procédures d’exploitation et à les transmettre.
- Une sensibilité aux enjeux de cybersécurité.
Ce qui serait un plus
- Une expérience sur Linux en complément de Windows Server.
- Une pratique de l’automatisation (PowerShell, scripting).
- Une expérience sur un environnement Cloud (Qlik Cloud, Azure, AWS).
- Une première exposition à l’administration Power BI.
Et surtout
Rigoureux·se, méthodique et réactif·ve, vous avez un vrai sens du service et vous restez lucide en environnement contraint. Si vous ne cochez pas 100 % des cases ci-dessus mais que le poste vous parle : candidatez, nous en discuterons.
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Votre parcours chez nous
Ce poste n’est pas une fin en soi. À deux ou trois ans, et selon vos appétences, il ouvre sur plusieurs trajectoires : le lead technique sur une plateforme data, l’architecture Cloud, les pratiques d’industrialisation (CI/CD, MLOps), ou le rapprochement avec la Data Science. Nous en parlons dès l’entretien, pas au bout de trois ans.
Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie.
Vous bénéficierez notamment de :
- 💡Formations techniques internes : Azure, Databricks, Talend…
- 🏡 Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
- 🚲 Forfait de mobilité durable (FMD)
- 🎟️ Avantages CSE
- 🤝 Ambiance conviviale & vrai esprit d’équipe
- 📢 Une communauté technique : partage de pratiques entre Data Engineers, Analysts et Scientists, veille outillée, initiatives IA internes ouvertes à tous.
- ✅ La mobilité entre nos practices : data, People Analytics, Comp&Ben, produit.
Le processus de recrutement
- Un échange de 30 minutes avec Anne-Lise, en charge du recrutement, pour cadrer vos attentes et les nôtres.
- Un entretien métier avec un manager, autour d’un cas concret issu de nos missions.
- Une rencontre avec un directeur pour parler trajectoire, équipe et conditions.
Engagement, diversité, inclusion & handicap
Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement
Entretien RH par un membre de l’équipe recrutement
- Facultatif : un cas pratique/quiz à réaliser par le candidat
- Facultatif : une prise de référence
