#Secteur Public

IRSN : TMA secteur public : pilotage des projets et support SAP HR (IRSN)

Dans un contexte exigeant, L'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN) a renforcé son dispositif de TMA secteur public pour sécuriser la continuité de service et accompagner un portefeuille de projets SAP HR. L’objectif : stabiliser l’existant, traiter les demandes du quotidien et préparer les évolutions à venir. Un pilotage structuré permet de fiabiliser les traitements et de maintenir la conformité dans la durée.

LE BESOIN : STRUCTURER UNE TMA SECTEUR PUBLIC ET SÉCURISER LA CONTINUITÉ DE SERVICE

  • TMA SAP HR (Gestion des temps, Paie, DSN et portail)
  • Stabilité technique de la solution SAP HR
  • Accompagner les équipes métiers sur la solution SAP
  • Mettre en place le portail RH
  • Préparer la montée de version S/4

NOTRE RÉPONSE : PILOTER LE SUPPORT SAP HR ET ACCOMPAGNER LES PROJETS

  • Études de besoin
  • Accompagnement du métier dans la définition des règles fonctionnelles et leur mise en place technique
  • Rédaction du livre blanc
  • Maintenance corrective et évolutive
  • Mise en oeuvre des grands projets
  • Travaux d’harmonisation
  • Pilotage des projets SAP et connexes

Accompagnement

  • Formations SAP HR données aux équipe RH
  • Préparation de la migration SAP S4 Hana
  • Veille légale
  • Maintenance des outils Gasparin (copie de matricule et automatisation des tests de non-régression)

TMA

  • Refonte du portail ESS/MSS avec un passage progressif des modules sur SAP Fiori
  • Expertise technico-fonctionnelle sur les domaines GTA, Paie, DSN et portail
  • Mise en place du Payroll Control Center PCC afin de facilité les contrôles de paie

LES BÉNÉFICES CLIENTS : FIABILISER LES TRAITEMENTS ET ACCÉLÉRER LA PRISE EN CHARGE DES DEMANDES

  • Paie & DSN fiable et stabilisée
  • Gestion des temps positive et négative sans blocage ni anomalie
  • Capacité à adapter rapidement la solution aux évolutions légales et aux améliorations en continue des outils RH utilisés par les collaborateurs et les équipes RH
  • Conseil en adéquation avec la solution SAP HR
  • Montée en compétence des équipes RH sur la solution SAP HR

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