- COMMUNIQUE DE PRESSE -
Neuilly-sur-Seine, le 11 septembre 2025 - ACT-ON GROUP, entreprise leader dans les activités de transformations des organisations, officialise le lancement d’ACT-ON BELGIUM et d’ACT-ON GERMANY au 11 septembre 2025. Les deux agences « Tamahris », basées à Bruxelles et Munich, opéreront désormais sous ces nouvelles marques.
Un an après son acquisition par ACT-ON GROUP, ce changement d’identité marque une étape importante dans l’intégration des équipes Tamahris, tout en élargissant considérablement son offre de services vers l'ensemble des activités du groupe, bien au-delà de ses expertises reconnues en SIRH et sur Cornerstone.
ACT-ON GROUP consolide ainsi sa position sur les marchés européens et internationaux, conformément à sa stratégie de développement et son positionnement d’acteur leader en « HumanTech ».
UNE NOUVELLE IDENTITÉ,
AU SERVICE D’UNE VISION ET EXIGENCE COMMUNE
Après une année de collaboration étroite et de succès partagés, ACT-ON GROUP et Tamahris franchissent une nouvelle étape dans l’intégration des équipes Tamahris au sein du groupe, en renommant les agences belge et allemande : ACT-ON BELGIUM et ACT-ON GERMANY.
Derrière ce rebranding, se trouve la volonté d’affirmer une vision commune, portée par une même exigence envers les clients. Elle traduit l’alignement des ambitions de Tamahris avec celle du groupe, l’unité de leurs pratiques et la cohérence de leur projet de développement local et international.
Cette nouvelle dénomination donne corps à un engagement collectif bien établi et le rend visible pour l’ensemble de l’écosystème ACT-ON GROUP, en France comme à l’international.
D’UNE EXPERTISE SPÉCIALISÉE À UNE OFFRE GLOBALE : POUR ACCOMPAGNER LES PROJETS DE TRANSFORMATIONS DES ORGANISATIONS EN « END-TO-END »
Reconnues pour leur expertise pointue dans la connaissance et le déploiement de la solution « Cornerstone » – qui permet aux entreprises d’optimiser la gestion des talents, grâce à des expériences d’apprentissage multimodales et des outils alimentés par l’IA – les équipes Tamahris ont contribué activement au développement du pôle d’expertises certifiées « Cornerstone » au sein d’ACT-ON GROUP.
En réunissant ces expertises sous une même entité, avec des méthodologies alignées et un vrai partage des savoir-faire, ACT-ON GROUP démontre la solidité du pôle constitué qui est désormais structuré en « Cornerstone Global Practice ».
Dans cette même dynamique, le groupe réaffirme également le renforcement de son offre « Talent Management », composée de plus de 100 consultants, issus de plus de 10 nationalités. Elle lui permet aujourd’hui de proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins de ses clients, en matière de gestion des talents.
Mais aussi d’en imaginer de nouvelles ! Les équipes de direction groupe, belges et allemandes réfléchissent déjà au développement de services innovants, dédiés à la gestion des talents et qui combineraient les activités STRATEGY, AMOA Talent ou encore l’intégration d’autres solutions et technologies de référence sur le marché, dans leurs domaines spécifiques – y compris dans l’administration RH.
De plus, depuis juin 2024, Tamahris bénéficie d’un appui constant pour élargir son offre à toutes les branches d'activités d’ACT-ON GROUP (notamment du conseil & change, de la data & IA, sans oublier la technologie & l’IT). Un positionnement de marché bien réel dans les faits, mais qui manquait toutefois de visibilité à l’échelle locale et internationale.
Geert Van Gucht & Vincent Van Lennep, co-fondateurs et associés principaux de Tamahris, précisent :
« Renommer Tamahris en ACT-ON BELGIUM & GERMANY ancre nos activités dans une dynamique bien plus large, insufflée par ACT-ON GROUP, et élargit notre gamme de services.Loin d’être purement cosmétique, cela acte notre capacité à répondre à des problématiques (clients) plus diverses et nous permet de renforcer la complémentarité de nos expertises avec celles du groupe. »
Aujourd’hui, cette proposition de valeur élargie, sous les « bannières » ACT-ON BELGIUM et GERMANY, est désormais clarifiée, ce qui alignera le périmètre d’action avec la réalité terrain.
UNE CAPACITÉ DE PROJECTION ACCÉLÉRÉE
AU SERVICE D’AMBITIONS EUROPÉENNES ET INTERNATIONALES
Avec ACT-ON BELGIUM et ACT-ON GERMANY, ACT-ON GROUP renforce significativement sa capacité de projection, en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Allemagne ou en Pologne. Une présence accrue en Europe qui, par extension, permet de toucher de nouveaux clients, eux-mêmes implantés sur des marchés à l’international.
En alignant l’image de marque et les offres des agences bruxelloises et munichoises sur les siennes, le groupe se donne les moyens d’organiser un delivery de qualité, capable d’opérer à plus grande échelle, en cohérence avec sa stratégie de développement.
Une dynamique qui bénéficie également à l’ensemble des collaborateurs, puisqu’elle élargit considérablement leurs perspectives de développement. De nouveaux terrains de jeu s’ouvrent déjà à eux, en matière de collaborations, d’innovation, de trajectoires métier ou encore de mobilité.
Philippe Ferry, Président d’ACT-ON GROUP, souligne l’importance de cette évolution :
« L’adaptation de la marque Tamahris en ACT-ON BELGIUM et ACT-ON GERMANY renforce non seulement la lisibilité de notre organisation, mais représente un aboutissement logique de notre vision stratégique.
En rassemblant nos expertises sous une identité commune, nous offrons à nos clients européens et internationaux une capacité d'accompagnement global et cohérent sur l'intégralité de leurs projets de transformation - du conseil amont jusqu'à l'implémentation technique ou les dernières évolutions technologiques. Et ce, quelles que soient leurs spécificités sectorielles ou géographiques.
Une démarche qui ouvre également de très belles perspectives pour nos collaborateurs. »
ACT-ON GROUP réaffirme ainsi une ambition claire : s’imposer comme le partenaire incontournable des grandes transformations des organisations. En Europe aujourd’hui. Et sans frontières demain !
Le lancement d’ACT-ON BELGIUM et GERMANY permet à ACT-ON GROUP de renforcer l’agilité de son organisation et la lisibilité de son offre à l’échelle européenne et internationale. Le groupe poursuit ainsi sa stratégie de croissance et renforce sa capacité à adresser des enjeux complexes, tout en tenant compte des réalités propres à chaque marché.
Fort d’une identité harmonisée et de son offre à forte valeur ajoutée, ACT-ON GROUP dispose plus que jamais de tous les atouts pour accélérer son développement et concrétiser ses ambitions.
Des informations complémentaires sur le déploiement de cette nouvelle identité et ses implications vous seront communiquées dans les prochaines semaines.
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