Un accompagnement de tous vos projets de transformation, de la vision à l'ancrage, en mobilisant l'intelligence collective et en plaçant le collaborateur au cœur. L’objectif ? Incarner le changement et faire de votre projet une communauté de destins pour garantir son succès. Et contribuer à la performance de votre organisation.

Le lancement, la promotion et la viralisation de votre projet de transformation, en captant l’attention, en impliquant les différentes parties prenantes et en favorisant l’adhésion. Une approche marketing ciblée par personae pour faire de votre projet un accélérateur du changement. Et offrir à vos collaborateurs une expérience "augmentée", sans commune mesure !

Optimisez votre offre de services RH & SIRH. Dans un contexte de transformation continue et digitalisation active, appuyez-vous sur l’expérience de nos équipes pour faire les bons choix… d’organisation, d’operating model et de technologies innovantes. Sourcing, recrutement, développement des talents… nous vous vous aidons à relever les défis majeurs au sein de vos organisations. Sans oublier de travailler la performance de vos fondamentaux : paie, gestion administrative, gestion des temps & activités… L’objectif ? Répondre à des besoins qui évoluent de plus en plus vite et obligent les entreprises à se réinventer en permanence.

Le conseil data & IA appliqué aux métiers, pragmatique, à l’état de l’art et en "end-to-end", pour exploiter toute la force de vos données.

Le consulting technologique "end-to-end", participatif et co-construit, garanti 100% "tourné vers l’action", pour concevoir, suivre et sécuriser tous vos projets.

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Une couverture en "end-to-end" de tous vos projets de paie et gestion administrative. De l’audit à l’externalisation, en passant par l’intégration, l’AMOA projet et le run applicatif. Nous mettons une des plus grandes communautés de spécialistes sur le marché, passionnés par la paie, à votre service. Tous porteurs d’expertises fonctionnelles, méthodologiques et applicatives. Notre engagement ? Une paie et une DSN conformes. En temps et en heure !

Une méthodologie éprouvée, des expertises fonctionnelles et techniques, le tout en multi-solutions et multi-sectoriels. Gestion des temps, absences et activités… Nous vous accompagnons en "end-to-end" avec des skill centers en proximité géographique, pour mettre en œuvre et sécuriser tous vos projets. Sans oublier de vous transférer compétences et best practices.

Des approches novatrices, globales et en "end-to-end" pour tous vos besoins RH & SIRH, mises en œuvre par nos skill centers, couvrant l’ensemble des solutions du marché. Gestion de performance, carrières, compétences... Nos expertises métiers et savoir-faire méthodologiques restent pragmatiques, afin que vos fonctions RH disposent de données consolidées, fiables et accessibles. Pour attirer, valoriser et retenir tous vos talents, en France et à l'international.

Une offre complète de services et solutions digitales, destinée à transformer votre gestion des RH et services aux collaborateurs. ERM, Portails collaborateurs, MarketPlaces RH, RPA & ChatBots, interopérabilité des SI, évolutions fonctionnelles & applicatives, Dev. Full Specific… Accédez au meilleur de la technologie et du monde digital pour centraliser vos données, automatiser et simplifier les tâches administratives, tirer le meilleur parti de votre parc applicatif pour gagner en efficacité. Et offrir une expérience collaborateurs sans commune mesure !

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La centralisation, consolidation et normalisation de vos données RH, automatisées, alimentées et mises à jour en continu, pour exploiter une donnée fiable et pérenne, quelles que soient les évolutions de vos processus métiers et de vos SIRH.

L’unique solution DATA RH, répondant à l’ensemble des usages et besoins de tous les acteurs RH, pour optimiser la performance RH et se concentrer sur ce qui compte vraiment : le collaborateur !

La mise en place de datalake cloud ou on-premise, par une méthodologie agile et un outillage innovant, pour disposer d’une architecture ouverte, répondant rapidement aux enjeux métier.

L’exploitation de toute la puissance de l’IA, du machine learning et du prédictif, dans une logique de mise à disposition utile et opérationnelle, pour bénéficier d’un avantage concurrentiel décisif sur le marché.

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