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Assistant(e) Recrutement en Alternance

10/04/2025
Neuilly-sur-Seine
CDI
HOLDING

Description de l'entreprise

Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.

Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…

Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).

Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.

Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l’international.


Description du poste

Vous rejoignez l'équipe recrutement d'ACT-ON Group composée de 7 personnes, afin de participer activement au développement et à la croissance de notre société.

En premier lieu vous serez formé(e) à nos process et à la compréhension de nos expertises (Transformation digitale & change Management, HRIS, DATA & TECH) et besoins spécifiques par un(e) recruteur expérimenté(e).

Accompagné par un Recruteur Sénior, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement :

  • Vous accompagnez ACT-ON Group dans sa stratégie de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Vous recrutez des consultants du junior au Sénior sur notre branche HRIS.
  • Vous gérez vos candidats, et vous êtes garants de la bonne exécution de notre processus de recrutement.
  • Vous assurez le suivi des candidatures via les différents canaux de recrutement : réponse annonce, cooptation, relations écoles, approche directe, gestion des viviers, etc.
  • Vous effectuez un suivi personnalisé et attentif de vos candidats : feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels), qui vous permet d'avoir une véritable valeur ajoutée.
  • Vous accompagnez vos candidats jusqu'à la proposition d'embauche

Projets divers :

  • Vous pourrez participer à l'animation d'événements de Relations Écoles en binôme avec un profil sénior (forums de recrutement, afterworks, interventions en cours, etc.)
  • Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'équipe et d'intervenir sur différents projets liés au recrutement, à la marque employeur et à la communication RH.
  • Vous suivez l'actualité du recrutement et de notre secteur d'activité pour comprendre les tendances du marché et proposer des initiatives pour améliorer nos process et méthodes de recrutement.

Qualifications

  • Sed malesuada lorem at lorem dictum pulvinar.
  • Cras sit amet enim nulla. Curabitur ut lacus nec leo tincidunt dapibus vitae vitae est.
  • Aliquam justo libero, ullamcorper sed elementum ut, efficitur sed urna.
  • Pellentesque ante urna, suscipit vehicula tempor eget, dapibus eu lorem.
  • Phasellus dapibus lobortis aliquet.
  • De formation supérieure (Ecole de Commerce, université, etc.), BAC+5, avec une dominante RH , vous recherchez l’opportunité d’apprendre un métier à forte valeur ajoutée où votre rigueur, votre capacité de travailler en équipe et votre esprit d’analyse vous permettront de réussir.
  • Votre excellent relationnel vous permet de vous adapter à tout type d’interlocuteurs et de travailler efficacement en équipe
  • Vous êtes optimiste et tenace, organisé, rigoureux et attentif aux détails
  • Votre français est irréprochable (à l'écrit comme à l'oral)

Vous vous reconnaissez dans ces missions et nos attentes du profil idéal ? Rejoignez votre équipe recrutement !

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à la rentrée, dés septembre 2025

Processus de recrutement

1
Entretien téléphonique de préqualification par un membre de l’équipe recrutement
2

Entretien RH par un membre de l’équipe recrutement

  • Facultatif : un cas pratique/quiz à réaliser par le candidat
  • Facultatif : une prise de référence
3
Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité
4
Entretien de closing avec un Directeur de branche
Résumé de l'offre
Intitulé de l'offre : Assistant(e) Recrutement en Alternance
Domaine : HOLDING
Lieu : Neuilly-sur-Seine
Votre recruteur
Jérémie BENATTAR
Atouts géographiques
  • Attractivité
  • Développement social
  • Dynamisme
  • Crèche
  • Densité
  • Densité médecins
  • Densité pharmaciens
  • Dépollution des sols
  • Dynamisme entrepreneurial
  • égalité des salaires
  • Espérance de vie
  • Formation des jeunes
  • Insertion des jeunes
  • Lits hospitaliers
  • Logements vacants
  • Lutte contre chomage longue durée
  • Lutte contre le chomage
  • Lutte contre le suicide
  • Médiane revenus
  • Mobilité non polluante
  • Prévention pauvreté
  • Prix m²
  • Proximité equipement
  • Temps Plein
  • Tourisme
  • Tourisme étranger
  • Véhicules peu polluants
  • Aïkido, d'aïkibudo et disciplines associées
  • Arts Energétiques et Martiaux Chinois
  • Athlétisme
  • Boxe
  • Boxe française, savate et disciplines associées
  • échecs
  • Escrime
  • études et sports sous-marins
  • Football américain
  • Golf
  • Gymnastique
  • Handball
  • Hélicoptère
  • Hockey
  • Hockey sur glace
  • Jeu de paume
  • Karaté et disciplines associées
  • Longue paume
  • Lutte et disciplines associées
  • Natation
  • Sports de glace
  • Squash
  • Taekwondo et disciplines associées
  • Triathlon et disciplines enchaînées
  • Twirling bâton
  • Volleyball
Think.
Act.
Transform.

Intéressé(e) ? Téléchargez votre CV !

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 2 MB.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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