Effectifs, absentéisme, recrutements, turnover… Ces indicateurs essentiels sont souvent sous-exploités. Pourtant, ils recèlent un fort potentiel d’aide à la décision. Avec Power BI, ACT-ON DATA transforme vos données RH en tableaux de bord visuels, dynamiques et interactifs, pour un pilotage clair et instantané de votre activité.
Dans cette vidéo, Thien An NGUYEN TRAN, Consultante ACT-ON DATA, présente plusieurs exemples de dashboards RH qui illustrent comment la data visualisation facilite le suivi, la compréhension et l’action au service des Ressources Humaines.
CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :
• Comment rendre vos indicateurs RH clairs et accessibles à tous !
• Des exemples concrets de reportings automatisés et de tableaux de bord RH créés sur Power BI.
• Comment relier vos données issues de différents systèmes (SIRH, paie, recrutement…) dans un même espace de pilotage.
• De quelle manière ACT-ON DATA conçoit ses dashboards en co-construction avec les utilisateurs.
• Les clés pour intégrer Power BI dans vos processus existants et en faire un outil stratégique du quotidien.
LES BÉNÉFICES POUR VOTRE ORGANISATION :
Grâce à notre expertise Power BI, votre entreprise peut :
• Piloter efficacement ses indicateurs RH grâce à une vision unifiée et en temps réel.
• Gagner en réactivité et en pertinence dans la prise de décision.
• Valoriser la donnée RH comme levier d’anticipation et de performance.
• Autonomiser les équipes RH grâce à des outils intuitifs et évolutifs.
POURQUOI CHOISIR ACT-ON DATA ?
Notre accompagnement repose sur trois piliers :
• Co-construction avec les utilisateurs pour garantir l’adéquation avec vos besoins métiers.
• Intégration fluide dans vos processus existants, sans alourdir vos outils.
• Solutions évolutives et centrées sur l’action, pour un pilotage durable et agile
UN BESOIN ? UN PROJET EN COURS ?
Vous souhaitez mieux exploiter vos données RH grâce à Power BI ?
Contactez Nicolas EIMERY : n.eimery@actongroup.com
À voir ou à revoir !
ACT-ON DATA
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