Danone : déploiement des modules « Contrôle de gestion » & « Parity Check » de DATA FOR PEOPLE

Leader mondial dans quatre métiers : Produits Laitiers & d'Origine Végétale, Eaux, Nutrition Infantile et Nutrition Médicale. Danone dispose d'un portefeuille de produits tournés vers la santé, qui lui permet d'être un acteur majeur dans la "révolution" de l'alimentation.

LE BESOIN…

• Mise en place d’une véritable politique pour la parité Femme/Homme
• Industrialisation du calcul de l’index de parité F/H mensuellement
• Capacité de proposer & suivre des plans d’actions de réduction des disparités salariales entre Femme/Homme
• Renforcement de la lutte contre les discriminations salariales, en étendant les analyses d’écarts salariaux aux autres causes de discriminations salariales (séniorité, géographie…)

NOTRE REPONSE…

Mise en place du module « Parity Check » de DATA FOR PEOPLE

• Automatisation des calculs de l’index de parité F/H à partir de la DSN
• Mise en place de tableaux de bords pertinents pour analyser les causes des écarts
• Navigation via des graphes innovants permettant une analyse précise des écarts et de suivre des plans d’actions de réduction des disparités salariales entre hommes et femmes
• Moteur de simulation d’actions correctives pour définir le scénario le plus optimisé
• Utilisation de l’IA pour identifier les leviers d’actions

LES BÉNÉFICES CLIENT…

• Mise en œuvre rapide, solution SaaS Plug & Play prête à l’emploi, basée sur les fichiers DSN
• Opposabilité du calcul au travers de l’utilisation de la DSN
• Règles de gestion tracées et documentées

LE MOT DE NOTRE CLIENT…

« Chez Danone, l’égalité est un sujet majeur. Grâce à la solution Parity Check de DATA FOR PEOPLE, nous pouvons mieux piloter notre index de parité et mener des actions tout au long de l’année. »

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