Un leader de l’assurance en Suisse : aide au choix d’une solution SIRH intégrée (Core HR, Paie, Gestion des Temps)

Un leader national du secteur des assurances, fort de 500 collaborateurs, a fait appel à ACT-ON SWITZERLAND pour l’accompagner dans la définition et la sélection de sa future solution SIRH.

LE BESOIN…

• Cadrer les besoins métiers et IT autour des thématiques Core HR, Paie et Gestion des Temps.
• Structurer et piloter un processus d’aide au choix rigoureux et impartial.
• Élaborer le cahier des charges fonctionnel et technique.
• Animer les ateliers avec les parties prenantes et les éditeurs/intégrateurs potentiels.
• Accompagner le client dans l’analyse des offres et le choix final de la solution.

NOTRE RÉPONSE…

• Trouver une solution intégrée, capable de répondre aux spécificités nationales, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide.
• Optimiser les processus RH, paie et gestion des temps, en évitant les silos.
• Anticiper les besoins d’évolutivité et d’automatisation pour soutenir la croissance future.
• Sécuriser le processus décisionnel, en intégrant toutes les parties prenantes (RH, Finance, IT, Direction).

LES BÉNÉFICES CLIENT…

Bases posées pour une transformation RH pérenne et alignée avec la stratégie de l’entreprise.

Vision claire des solutions disponibles sur le marché répondant aux besoins du client.

Processus d’aide au choix transparent, structuré et rapide.

Partenaire SIRH sélectionné en adéquation avec les exigences métier, techniques et budgétaires.

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