Talent.Brussels, une institution RH clé pour la région de Bruxelles et ses partenaires, a confié à ACT-ON Belgium l'implémentation de Cornerstone ATS, LMS, Performance et Onboarding dans le cadre d'un déploiement progressif visant à digitaliser son écosystème RH.
LE BESOIN...
- Numérisation complète des RH à travers le recrutement, l'onboarding, l'apprentissage et la performance.
- Services de recrutement pour tous les partenaires.
- Une intégration standardisée avec une flexibilité au niveau local.
- L'apprentissage accessible pour un développement continu.
- Gestion intégrée des performances.
- Ressources et budgets centralisés.
NOTRE RÉPONSE...
- Conception d'un déploiement progressif à travers LMS, ATS, Performance, et Onboarding.
- Organiser des ateliers afin d'équilibrer l'adaptabilité locale et la cohérence globale.
- Utilisation d'un modèle de déploiement pour une plus grande flexibilité au niveau de chaque entité.
- Mise en place de programmes de formation sur mesure pour l'adoption.
- Fournir un soutien correctif et évolutif après la mise en service.
AVANTAGES POUR LE CLIENT...
- Centralisation des processus de ressources humaines dans toutes les entités.
- Partage des budgets/ressources et efficacité des coûts.
- Analyses et rapports consolidés sur les ressources humaines.
- Déploiement progressif et évolutif au rythme de l'entité.
- Des processus flexibles mais standardisés.
- Intégration transparente avec les systèmes HRIS.
- Réduction de la charge de travail des administrateurs grâce à l'automatisation.
- Amélioration de l'expérience des employés et de la convivialité du portail.
- Apprentissage personnalisé et développement de carrière.
- Une intégration plus rapide des nouveaux employés.
- Un écosystème RH à l'épreuve du temps avec une assistance permanente.
- Renforcement de la collaboration entre les sous-entités.
- Faciliter le suivi de la conformité.
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