#Services

Chateauform’ : déploiement global de la suite Cegid Talentsoft

Châteauform’ s’affirme comme le partenaire privilégié de l’entreprise pour l’épanouissement des collaborateurs. Leader de l’accueil de séminaires, formations et événements, le Groupe propose une palette complète de services, afin d’aider les entreprises à créer et maintenir du lien. L'amour et la satisfaction des clients sont les valeurs qui animent ses talents au quotidien.


LE BESOIN…

  • Centraliser dans un seul outil la gestion des données France et Pays
  • Repenser la structure globale du SIRH et optimiser les échanges de données entre les outils
  • Harmoniser les pratiques managériales
  • Outiller les processus RH pour faciliter la transformation de la gestion RH


NOTRE RÉPONSE…

Mise en place de la suite Cegid Talentsoft

  • Conseil et accompagnement sur le schéma SIRH global de Chateauform’ et les interfaces entre applications
  • Définition des processus métier pour harmoniser les processus et les intégrer dans l’outil
  • Pilotage global du projet de déploiement de la suite Cegid Talentsoft
  • Expertise et déploiement des modules Socle RH, Performance, Formation et Revue de personnel


LES BÉNÉFICES CLIENT

  • Définition d’un modèle de données commun à l’ensemble des pays
  • Création des référentiels structurants de l’entreprise
  • Harmonisation et digitalisation des processus de développement RH
  • Mise à disposition pour chaque collaborateur de ses données RH
  • Accompagnement de chaque collaborateur pour qu'il devienne acteur de son développement dans un outil intuitif et simple d’utilisation
  • Appropriation renforcée et satisfaction client sur l’outil, ainsi que sur l’accompagnement des utilisateurs (administrateurs, RH, managers, collaborateurs)
  • Accompagnement dédié tout au long de l’année, au fil du calendrier des processus RH

LE MOT DE NOTRE CLIENT

« Nous avons particulièrement apprécié l’écoute et l’agilité de l’équipe d’ACT-ON GROUP pour nous accompagner dans ce projet qui exige une méthode sans faille. L’équipe a compris nos enjeux, nous a aidé à lever nos freins et à faire en sorte que l’outil soit plus qu’un outil, et bien un moyen de faire vivre notre culture. »

Marjorie Buttner Claus, Head of Talents

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