Depuis avril 2024 et la loi DDADUE, les salariés en arrêt de travail à cause d’un accident ou d’une maladie non professionnelle continuent d’acquérir des droits à congés payés, et ce de manière rétroactive.
Cette loi a donc un impact fort sur les services RH, SIRH et Paie des organisations ! Mais alors, comment vous mettre en conformité ? Et ce, de façon simple et sereine ?
ACT-ON GROUP et ses équipes HRIS vous offre une occasion unique de mieux comprendre les implications de cette législation et d'explorer sa démarche d'accompagnement lors d'un webinar dédié.
NOUS EN PARLIONS DANS NOTRE WEBINAR DU 8 OCTOBRE 2024 !
Au menu : découverte de la loi et ses changements, explications d’experts, conseil pratique, accompagnement questions/réponses…
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