Grain de malice : changement de logiciel de paie

Depuis 2007, Grain de malice conçoit une mode qui met sur un même pied d'égalité tendance et aisance, féminité et confiance en soi. Une mode colorée, qui fait du bien, renouvelée toute l’année et adaptée à toutes les silhouettes.

LE BESOIN…

• Support dans le cadre de la réinternalisation de la paie et d’un changement de logiciel de paie
• Renfort de l’équipe paie en attente de recrutement d’un gestionnaire de paie
• Coaching du nouveau responsable paie

NOTRE REPONSE…

• Affectation d’un gestionnaire de paie expert pour intervention sur la réalisation de la paie et de l’administration du personnel au quotidien à distance et sur place
• Formation aux outils et procédures sur place ou à distance pour un travail en autonomie
• Formation de leurs nouvelles recrues
• Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins et urgences du service RH
• Accompagenement du nouveau responsable paie sur les sujets complexes

LES BÉNÉFICES CLIENT…

• Une équipe formée et autonome
• Gain de temps
• Fiabilité et continuité de la paie
• Accompagnement de la responsable paie dans sa prise de poste et autonomie sur les sujets complexes paie/RH et paie/finances

LE MOT DE NOTRE CLIENT

« L’intervention d’ACT-ON GROUP a été un véritable atout pour notre service paie, en particulier dans une période de transition.

Leur équipe a su allier réactivité, expertise et pédagogie pour répondre à nos besoins spécifiques. Grâce à leur accompagnement, nous avons renforcé la fiabilité de notre paie.

Je tiens à remercier ACT-ON GROUP pour leur professionnalisme et leur soutien, qui ont été essentiels à la réussite de nos projets. »

Claire DOOM - Leader RH & Jalila TRIKAS - Responsable paie

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